Wagub Minta Pejabat Tidak Berbohong Saat Dievalusi

Sumbawa Besar, Gaung NTB
Wakil Gubernur NTB, Ir H Badrul Munir MM meminta pejabat eselon II dan eselon III tidak berbohong saat diwawancara oleh Tim Evaluasi Pemprov NTB. Permintaan itu disampaikan Badrul Munir ketika memberi pengarahan kegiatan kajian pengembangan kepemimpinan pejabat structural yang berlangsung, Senin (23/02).
Menurut, Bam sapaan akrab Wakil Gubernur NTB, kalau ada penjabat yang mencoba berbohong dalam memberikan jawaban, maka akan ketahuan dan konsekwensinya akan berakibat buruk pada pejabat bersangkutan.
Untuk diketahui, kata Bam, tim yang dibentuk oleh Pemerintah Propinsi tersebut adalah tim yang sangat profesional, dan ahli dalam hal psikologi. “Jadi jangan coba-coba berbohong. Pasti ketahuan dan akan ada sanksinya,” kata Bam mengingatkan.
Dijelaskannya, evaluasi kepemimpinan tersebut dilakukan setiap tahun sebagai upaya mereformasi biroksai guna mengejar ketertingalan dengan propinsi lainnya.
Menurut Bam, IPM Propinsi NTB berada di nomor urut 2 dari bawah atau nomor urut 34 dari 36 propinsi.
Untuk mengejar ketertinggalan tersebut menurut Bam, gubernur memiliki cita-cita besar yakni pada tahun 2013 mendatang, IPM Propinsi NTB berada diurutan 22. “Untuk mencapai cita-cita besar ini, harus ada team work yang mampu bekerja secara tim dan berkerja secara cepat. Tidak semua pejabat mampu melakukan hal ini, hanya orang-orang khusus yang diketahui keberadaannya melalui evaluasi dan kajian pengembangan kepemimpinan,” tandas Bam.
Menurut Bam, ada 6 aspek yang akan dijadikan sebagai indicator penilaian, yakni aspek kerja sama, aspek loyalitas, aspek kreatifitas dan inovasi, aspek kepemimpinan, dan aspek daya terima masyarakat.
Bam mencontohkan pada aspek loyalitas yang menurutnya diukur bukan dari sejauh mana kedekatan pejabat itu dengan kepala daerah, tapi bagaiman pejabat tersebut mampu menterjemahkan visi dan misi daerah dalam rencana aksi. “Kalau hanya melanjutkan program sebelumnya tanpa ada perubahan sedikitpun, itu sama saja dengan bohong. Pejabat demikian selain tidak loyal, juga tidak memiliki kreatifitas dan inovasi. Pemimpin seperti ini tidak akan mampu melakukan akselerasi, tidak mampu kerja tim, dan tidak mampu bersaing,” papar Badrul Munir.

berita lain

• No Related Post

berita lain:

1. 14 Pejabat KSB Tidak Penuhi Undang Polda NTB Mataram, Gaung NTB Kabid Humas Polda NTB, AKBP Sukarman Husein...
2. Mutasi Pejabat KSB di Dalam Bulan Ramadhan Taliwang, Gaung NTB Meski belum ada kepastian, Plt Sekda KSB...
3. Pejabat Tidak Hadir, DPRD Merasa Dilecehkan Taliwang, Gaung NTB DPRD Sumbawa Barat merasa dilecehkan oleh eksekutif...
4. APPK KSB Nilai Manawari Berbohong Taliwang, Gaung NTB Juru bicara Aliansi Pemuda Pencari Kerja (APPK)...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

Sorry, the comment form is closed at this time.